청년일자리도약장려금 신청 한 눈에

[ 목차 ]

청년일자리도약장려금은 청년들의 취업 기회를 확대하고 기업의 인건비 부담을 줄이기 위한 정부 지원 제도입니다.
이 글에서는 2025년 기준 청년일자리도약장려금의 신청 방법과 혜택을 상세히 안내해드릴게요.

청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 만 15세 이상 34세 이하의 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 기업에 최대 2년간 지원금을 지급하는 제도입니다.

청년의 취업을 촉진하고, 기업의 인건비 부담을 줄이는 것이 핵심 목적이에요.

2025년 주요 변경 사항

2025년부터는 기존 방식에 청년 직접 지원 항목이 추가되어, 기업과 청년 모두에게 혜택이 돌아갑니다.

기업 지원: 청년 1인당 연 최대 720만 원 (2년 총 1,200만 원)
청년 지원: 장기근속 시 총 480만 원 직접 지급

지원 대상 및 조건

청년일자리도약장려금은 기업과 청년 모두 일정 요건을 충족해야 신청이 가능합니다.

👉 기업 조건

우선지원대상기업
최근 1년간 평균 상시 근로자 수 5인 이상
(특정 산업은 1인 이상도 가능)

👉 청년 조건

만 15세 이상 34세 이하
취업애로청년: 고졸 이하, 실업 상태 4개월 이상, 자영업 폐업 후 첫 취직 등

지원 금액 및 지급 방식

청년과 기업 모두 근속 기간에 따라 단계별로 인센티브를 받을 수 있어요.

👉 기업

매월 60만 원 × 12개월
2년 근속 시 추가 480만 원 지급

📌 총 1,200만 원까지 지원

👉 청년

18개월 근속 시 240만 원
24개월 근속 시 추가 240만 원

📌 총 480만 원 현금 직접 수령

신청 방법

청년일자리도약장려금은 기업과 청년 모두 고용24를 통해 절차에 따라 신청해야 합니다.

👉 기업 신청 절차

고용24 포털 접속 및 로그인
사업 참여 신청
승인 후 청년 채용
또는 채용 후 3개월 이내 사업 참여 신청

👉 청년 신청 절차

고용24 포털 접속
회원가입 및 구직 등록
청년일자리도약장려금 참여기업 채용 공고 확인 및 지원
18개월·24개월 근속 시 인센티브 신청

📌 청년일자리도약장려금 바로 신청하기

주의사항

놓치면 지원이 불가능할 수도 있어요! 반드시 아래 내용을 꼼꼼히 확인해보세요.

6개월 미만 근속 시 지원 불가
채용일로부터 8개월 이내 1차 지원금 신청 필수
다른 정부지원금과 중복 수급 제한 가능 → 사전 확인 필요

✔️ 청년은 장기근속 시점 도달 후 직접 신청해야만 지원금을 받을 수 있어요!

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 고졸 학력자도 지원 가능한가요?

네, 고졸 이하도 취업애로청년에 해당되어 가능합니다.

Q. 청년을 먼저 채용하고 나중에 사업 참여 신청해도 되나요?

네, 단 채용 후 3개월 이내에 신청해야 합니다.

Q. 청년 직접 지원금은 어떻게 신청하나요?

고용24 포털에서 18개월·24개월 근속 후 신청하면 됩니다.

Q. 기업이 받으려면 어떤 조건을 충족해야 하나요?

우선지원대상기업이며, 평균 상시 근로자 수가 5인 이상이어야 합니다.

Q. 다른 지원금과 중복 수급 가능한가요?

일부 정책은 중복 수급이 안 됩니다. 고용센터 또는 고용24를 통해 반드시 확인하세요.

마무리: 지금 바로 신청해보세요!

청년일자리도약장려금은 단순한 고용 정책이 아니라, 청년에게는 안정된 일자리 최대 480만 원 를, 기업에게는 최대 1,200만 원의 인건비 지원이라는 든든한 혜택을 제공합니다.

2025년에는 제도도 더 좋아졌고, 청년에게도 직접 현금성 지원금(480만 원)이 생겨서 정말 “지금 아니면 아쉬운” 제도가 됐어요.

청년일자리도약장려금 신청하기

2025년 달라진 제도를 놓치지 마시고, 지금 바로 고용24에서 신청 확인해보세요!

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